究竟繼續升學定搵工？中學文憑試（DSE）已於上星期三放榜，考到好成績的應屆DSE和大學畢業生固然欣喜；但若成績未如理想，則心急另覓出路，尋找工作機會，面臨首個人生的抉擇。不少公司企業都已經睇準時機開始招攬人才，希望成功聘請更多年輕人及新面孔，亦已有不少學生打算應徵暑期工。搵工高峰期充斥很多求職...
有咩人會俾人「未見官先打八十大板」？咪就係求職信同履歷表寫唔好嘅人囉！搵工都唔寫好啲，係人梗係想打發你走啦！唔想工都未見就輸比人，就要喺求職信同履歷表下啲功夫喇！ 求職信 Cover Letter 先講同履歷表同樣重要，但到今時今日仍然有唔少人忽視嘅求職信。求職信俾左一個同公司文字上交談嘅...
無論是剛剛當上管理層的新手主管，還是已擔任主管多年的人，都會嘗試過為培訓下屬而感到煩惱。主管即使駛出渾身解數，下屬的表現依然未如理想。 未學管先學教 研究行為科學管理的日本專家石田淳認為，以前很多人說「工作不應該是別人教你，應該是你自己偷學」的講法早已不合時宜，實際上，「教」的這門技術，才是...
辭職唔撈聽落好瀟灑，但要做一個咁嘅決定，其實好唔容易。首先你就要搵一個可以說服到上司、說服到自己嘅辭職理由，如果唔係，一離開左安舒區、冇左份糧，你就會後悔、開始懷疑自己辭職到底係咪啱架喇！所以，千祈唔好話唔想做就唔做，辭職都需要一個好理由架！ 1. 進修自己 好多人都係出左黎社會做野，先知道...
在公司工作度過了多個寒冬、炎夏終於捱到了最後一天，不少人會選擇將累積的假期扣至離職前連續放假，便可直接拿薪金又不用再上班。雖然這樣做不是不行，但很難讓同事記住自己最好的一面。想讓每一個人記住自己最好的一面，可以參考以下幾樣簡單的事。 1. 留守至最後一刻 有些人會因為最後一天而選擇遲到、得...
想要成功求職，最重要是應付到面試官，因為成功與否就落在他的決定上。究竟怎樣才能打動面試官？一起看看以下四個要點。 1. 求職信展示熱誠 面試前發送的求職信雖多為人事部作篩選之用，但有不少面試官會在事前看看，初步了解一下求職者。若用心寫好求職信，表現到自己對新公司的期盼和新工作的熱誠，定會...
根據勞工處資料，《僱傭條例》規定僱員在受僱期內可以享有休息日、法定假日及有薪年假。僱主不應扣減相關年假、法定假日或休息日，作為補償因為發出8號颱風信號或黑色暴雨警告，僱員未能上班而損失的工作時間。僱主如無合理辯解而不遵守有關規定，即屬違法，一經定罪最高可被罰款5萬元。 💡更多關於打工仔日常...
打工仔日做夜做，每日每九晚六做足九個鐘，有時仲要犧牲埋食lunch嘅時間做野、放工開OT。其實個個做到咁辛苦，無非都係為左份糧，用以維持生計、養妻活兒、比家用、閒時消費娛樂下。所以，話打工仔係為左份人工而搏殺都不為過。咁touch wood講句，如果公司不幸倒閉、比人請食肥雞餐，或者公司要同人...
小組面試如何增加勝算 現在很多工作在講求個人獨立工作能力的同時，亦著重員工之間互相協作的能力。加上為了節省時間和方便選擇最合適的人選，求職面試多了小組面試（Group Interview）的環節。要在小組面試中突出自己，就要記住以下事項。 1. 眼神接觸 眼神接觸是一種禮貌。當對方，不論...
世界仔同擦鞋仔都可以喺辦公室立足到，但啲人對呢兩類人都有截然不同嘅反應。兩者之間有咩唔同？ 1. 表現真誠與否 世界仔夠真誠；擦鞋仔太假意。雖然都會做奉承人嘅行為，但世界仔唔會太浮誇，將對方捧到天上有地下無，然後轉個頭喺背後數對方不是。佢地通常會喺對方真係做到一件好事時當面或者事後表揚、...
近來不少城中的知名人士都會出書或者舉辦講座去分享他們成功的袐訣，對象特別是針對準備踏入社會、剛剛踏入職場和有創業夢的年青人等等。其實不單止是年青人，這些成功人士的心得都適用於任何人，只要你是想在生活、學業或者工作上有好成績，甚至只是希望新一年自己可以成為一個更好的人，都可以參考以下5個成功的...
作為一個有上進心嘅打工仔，希望得到嘅唔係穩定嘅工作，而係有挑戰性同可以特破嘅機會，努力向上。想上位話難唔難，話易唔易，但就一定要有以下三樣條件。 1. 人脈 「出外靠朋友」人際網絡永遠係好幫手。如果有一個晉升機會，通常都係益咗識得嘅你先。因為起碼對方知你性格，熟你處事手法，工作上嚟都會自...
面試來來去去都係問嗰啲，唔係自我介紹，就係有咩長處，點解想加入我哋公司。不過，當中總有幾條比較刁鑽，唔知應該點答先好嘅問題。就睇吓下列常見難題同拆題方法啦！ 1. 你有咩弱點？ 要答得嚟唔會太自暴其短，可以針對翻唔太影響申請工作嘅短處。例如見客戶服務呢類型前線工作嘅可以話「唔太知後勤統籌工作...
打工仔每日平均花7至8個鐘頭坐喺度用電腦、覆email、打文件，平日又少運動，搞到10個有9個上班族都有腰痠背痛嘅症狀。問題黎喇！長期受腰背痛影響，患上經濟艙腳、滑鼠手等職業病，其實有冇得claim勞工保險或者向公司索償架呢？定係一定要係喺工作期間受傷先有得賠呢？ 根據《僱員補償條例》，各行...
好多人去見工，都會撩HR講兩句，打聽吓消息：公司文化係點，洗唔洗成日OT，有offer嘅話幾時會通知等等，當然，做得HR梗係唔會咁容易畀你挖到料，講嘢通常都係轉彎抹角，有時甚至會問返你轉頭，剎你一個措手不及，但原來呢啲問題，全部都係別有用意…… 1. 幾時返得工？ 聽到HR咁問，唔好咁開心...
老闆都係人，人總會犯錯，無論老細有幾高高在上、幾有架勢，有時都會唔小心做錯決定。依家醒你5招，上司見你勇敢指出佢嘅錯誤，咁幫得公司手，分分鐘會升你職加人工！ 1. 把握發表意見的機會 上司講完一大輪嘢之後，通常都會循例問吓大家有咩意見，呢個時候，就係你表現嘅好機會：唔洗直接同個上司講係佢唔...
見工咁大件事，會緊張到語無倫次都好正常，但一個唔覺意講錯嘢，可能就係咁無咗個機會。其實又唔洗咁絕望嘅，人人都犯過錯，最重要就係識補鑊，依家醒你6個補救方法，教你點樣喺不同情況下執生，下次如果真係咁唔好彩，見工嗰陣失言、出錯，起碼都識打圓場，衰都衰得無咁核突啊嘛！ 「粗口」而出 好多人講到...
出到嚟社會做嘢，好多時真係識人好過識字，「關係」呢一樣嘢，睇落好似冇咩用，但喺危急關頭，分分鐘可以救你一命！例如當你臨時臨急要book個場地搞活動，咁啱又識人係酒店高層，可以幫你留間function room，你話幾好呢！又例如你個客想睇XXX嘅演唱會，咁啱你識人係贊助商，可以畀免費飛你，唔洗...
現今職場要求打工仔手執幾十把刀，利唔利唔緊要，最緊要話自己識。一個文員又要識排版，又要識寫文，又要識用Photoshop，一個人要做幾百萬樣嘢。有時啲嘢明明job description都無寫到明嘅，但老細都格硬搵你幫手頂埋佢。「喂大佬，請多個人啦。」可能係各行各業打工仔嘅共同心聲。咁其實係...
係同一間公司入面，梗有啲新入職嘅公司同做得耐啲、年紀又相對較大嘅同事架啦。咁係最理想嘅環境，梗係新啲同事可以發揮佢年青新動力同時，啲資深啲嘅同事又可以袋錢入啲後生袋嗰暑。但係依家成日講嗰啲所謂嘅「老屎忽」，泛指一啲淨係點人啃豬頭骨但又唔肯聽人講嘢嘅「資深」前輩喎。究竟職場心理學上又點睇依樣嘢...