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於 05/06/2017 發表

工作其中一項最惱人的事,是加班,亦即OT。OT最乞人憎的地方,是在放工之後要繼續工作,眼見其他同事或朋友,可以去happy hour 吹水,自己卻要埋守工作,更可恨是,現今經濟環境,大部份公司都沒有OT補水,幸運的話可能會有補假,否則只能認命。 只不過,OT是否必要的呢?可不可以在工作時間之...

於 05/06/2017 發表

人生如戲,戲如人生。人生不如意事十常八九,職場生活過久了,當初的雄心壯志,難免會悄悄被磨滅。有時抱著平常心的心態去打拼事業也可以獲得成功,甚至可能出現你意想不到的結果,Why so serious?認真你就輸了。網站Fastcompany.com有文章指從玩電動遊戲中,也能學到一些職場求生術。...

於 04/06/2017 發表

打工仔想搵到理想工作,一份寫得好的履歷表(CV)當然不可缺少,然而在僱主或人事部主管眼中,最不想看見的履歷表字眼,大家又知道是哪些嗎?有美國求職網站早前發表文章,提點各位打工仔,原來有16個英文詞彙,是人事部主管及僱主最不喜歡看見的。 僱主討厭這些字眼是由於它們大多數「華而不實」,見不到實際...

於 04/06/2017 發表

最聰明的人並不代表已成為最成功的人。有時候,智商太高實際上會成為他人眼中的弱點,也會讓聰明的人們找工作時自己成為自己的對手。 確實,聰明人找工作時經常會遇到下面三個問題: 你的資歷超過了職位要求 - 工作市場競爭激烈,高級職位不易得到。如果你的資歷超過工作所需,僱主會猶豫,他們怕你很快就做...

於 03/06/2017 發表

假如要廣大打工仔道出對公司的不滿,可能一日一夜都講不完:也許是付出與人工不成正比,也許是有個要你24小時on call的惡頂上司,也許是有個經常對你指指點點的「資深」old seafood 同事等等。 每日被迫困在一個充滿問題的辦公室內,真係人都癲。轉工亦非萬試萬靈,皆因有人的地方,問題就會...

於 03/06/2017 發表

其實喺人生入面,為咗生活,好多人絕大部份時間都係返工。所以返工返得開心,絕對會令到人生美滿。有健康嘅情緒,自己身體都會健康啲;有健康嘅情緒,有健康嘅情緒,晉升嘅機會都會大啲!以下有5個方法,大家可以試下,快樂原來可以好簡單! 清楚自身優缺點 快樂往往源於滿足感,獲得滿足感通常都係發揮到自己嘅...

於 02/06/2017 發表

「性格決定命運」,性格開朗、主動嘅人通常都比較有人緣,職場上易受上司賞識同同事愛戴,發展機會自然比人多。咁性格內向嘅人點算好呢?點樣先可以喺職場上爭取表現呢?其實,無論你係性格內向定係性格外向,都有屬於自己嘅優勢,當你可以充分發揮到內向性格嘅優勢時,同樣都可以提升你嘅職場競爭力。 主動爭取...

於 02/06/2017 發表

最近港資地產商紛紛推行五天工作周,新地已於上月率先推出,長實隨即跟隨,而恒地亦宣布7月1日起實行五天工作制。 恒地包伙[/img]食 更提供進修津貼 港資地產商員工福利一向好,恒地除了包伙食之外,更會提供進修津貼。今次轉制之後,每天工作「加時」半小時,與部份公司轉五天工作制時的情況類似。 ...

於 31/05/2017 發表

香港家居博覽將於6月9-11日(五至日)舉行,只要答中簡單問題,就有機會得到「香港家居博覽2017」門票2張,名額100個! 玩法: 1. 讚好 (like) ECjobsonline.com 搵工易 2. Like & Share 此 Post (需要將 post 設定為 Public 公...

於 26/05/2017 發表

正式商業場合同一般社交場合唔同,需要考量的禮儀、細節更繁複。一般以為「禮多人不怪」,而且學校未必有教,隨時不知不覺間得罪人,引來不必要的損失。 唔好太早到 無論上班或開會大家都知道唔好遲到,但太早都唔好。因為對方可能仲未準備好,或者仲有其他會議,咁樣會造成對方嘅困擾。如果真係早咗好多,不...

於 26/05/2017 發表

2015年來到尾聲,打工仔最關注的話題,離不開升職、加人工、有幾多bonus。工作表現能獲肯定,固然開心;不過,自問付出了很多心機,卻遲遲未獲公司賞識,難免會感到沮喪。然而職場現實就是這樣,除了工作能力,還有很多外在因素影響到別人對你的印象和「升途」。趁年尾找出問題所在,在新的一年重新出發。 ...

於 25/05/2017 發表

年頭年尾,唔少公司都會出現走人潮,一有人要離職,又點少得係咁咦象徵式派下散水餅比同事食呢? 派散水餅呢個傳統其實都興左好耐,但近年就有不少人開始質疑其實離職係咪真是有要派散水餅的必要呢? 原來派件西餅都是一門藝術同學問!派跟不派對你自己和公司同事都可以有好大差異㗎 ! 你就嚟離職轉工 ? 咁就...

於 25/05/2017 發表

準備轉工嗎?有調查顯示,僱主或人力資源部平均只會花108秒來初步篩選一份履歷表,如何從眾多的競爭者當中突圍而出? 最近有調查指,企業或僱主最關注求職者的頭5項條件分別是: 責任感(43.2%) 配合度(41.7%) 主動學習(39.4%) 穩定性(37.9%) 抗壓性(36.4%) 而企業大...

於 24/05/2017 發表

每個打工仔都希望自己能有一份dream job,收入穩定,又能發揮所長。若果你已經在你喜歡的領域工作,但對自己的職位不太滿意,可以參考一下美國親子購物平台TheOrganizedParent的創辦人Stephanie Vozza如何把現有的工作變為你夢寐以求的理想工作: 1. 當一個有想法的...

於 24/05/2017 發表

只要跟足以下步驟,即有機會羸取《原諒他77次》電影換票証兩張(名額20名)! . 1. 讚好ECjobsonline.com 搵工易專頁 2. Like 及分享此Post (需要將 post 設定為 Public 公開) 3. 於留言一欄@Tag 2位朋友 同我一齊去睇原諒他77次 4. 到以...

於 23/05/2017 發表

職場上人際關係是十分重要嘅一環,得到上司欣賞同認同亦一定是一件好事,但要得到賞識並唔係一味對主管盲「擦鞋」,究竟點樣先可以成功取悅上司? 遵守職場倫理 上司始於係上司,對一般同事我地可以相處得好似朋友咁,互信互諒。但對住上司同主管,最好都帶有一點尊敬,令佢地覺得自己有被尊重嘅感覺。當你可以做...

於 23/05/2017 發表

對於打工仔來說,上司的諸多挑剔、做不完的工作、開不完的會議都不是最恐怖,真正叫人最怕的是星期一。有人稱星期一為「萬劫不復之日」,他們會在星期日已開始感到不安,精神緊張,壓力開始湧上心頭,這叫做「星期一症候群」,到底為什麼人人都怕星期一? 星期一症候群 原來「星期一症候群」是有一定的科學根據。...

於 22/05/2017 發表

企業領袖具備卓越的溝通能力固然重要,可是這並不足夠。他們還須勇於承擔,並且本著無畏無懼的精神,迎難而上。一項全球調查,發現誠實及良好的溝通能力是高級行政人員成功的必備條件。 調查訪問了全球近40,000名商務人士,當中有294位來自香港。受訪者列出了多項傑出領袖應具備的特質和條件,結果發現除...

於 22/05/2017 發表

個個都想在職場上幹一番事業,但係咪單靠努力就會有出頭天呢?咁又未必啵!想成功,努力打拚只係其中一項基本要素,其他方面的才能和鍛鍊都極之重要!不容忽視!一齊睇下要在職場上成為一名成功人士,需要具備什麼要素啦! 1. 有充足睡眠 晚晚都唔夠訓,番到公司成日都冇嚟精神,工作又點會有效率呢?打工仔...

於 22/05/2017 發表

邊個話人到中年唔好轉工?無論你係想轉工還是「被轉工」,以下呢3樣嘢要記住,咁就唔會難到你。 1、行「成熟」路線 年齡歧視?話冇,你都唔會信。不過,對於4字頭的你,暫時仲可以放心啲啲,事關專家話呢個問題係4字頭未算嚴重,事關依家啲人40歲其實同以前啲30歲差唔多。 見工嗰陣,就算對方後生自己...

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