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【 老屎忽核心價值：你做乜要叻過我？ 】 話說呢兩日唔知點解見到有篇今年四月嘅新聞又被拎返出嚟講，我睇完真係得啖笑，想同大家分享下我嘅睇法。 呢篇報導係由法國隊報 (Léquipe) 喺今年四月三號刊登，內容係談及佢地訪問咗前曼聯以及法國國家隊守門員巴夫斯 (Fabien Barthez) 對現今守門員嘅睇法。 －－－－－ 巴夫斯：「...
係同一間公司入面，梗有啲新入職嘅公司同做得耐啲、年紀又相對較大嘅同事架啦。咁係最理想嘅環境，梗係新啲同事可以發揮佢年青新動力同時，啲資深啲嘅同事又可以袋錢入啲後生袋嗰暑。但係依家成日講嗰啲所謂嘅「老屎忽」，泛指一啲淨係點人啃豬頭骨但又唔肯聽人講嘢嘅「資深」前輩喎。究竟職場心理學上又點睇依樣嘢嘅呢？ 係認知心理學入面，有一個概念叫知識...
係同一間公司入面，梗有啲新入職嘅公司同做得耐啲、年紀又相對較大嘅同事架啦。咁係最理想嘅環境，梗係新啲同事可以發揮佢年青新動力同時，啲資深啲嘅同事又可以袋錢入啲後生袋嗰暑。但係依家成日講嗰啲所謂嘅「老屎忽」，泛指一啲淨係點人啃豬頭骨但又唔肯聽人講嘢嘅「資深」前輩喎。究竟職場心理學上又點睇依樣嘢嘅呢？ 係認知心理學入面，有一個概念叫知識傳...
返工會遇到好多同事，生涯中總會遇過幾個麻煩人，譬如工作能力低，鍾意講人是非，卸膊，冇個人衞生，經常搏出位，擦鞋嘅，老屎忽等等，總之office裡面就乜人都有，要應付唔同類型嘅麻煩同事，就要用唔同嘅方法！ 1. 擦鞋仔 冇乜邊個老細係唔鍾意畀人擦鞋嘅，咁奉承老闆都係一種生存技能嚟嘅，之但係有啲人為咗搏老闆歡心，淨係識得見風轉舵，一有咩...
一般情況下，男人年紀愈大，經歷愈多，就愈是成熟愈有味道。在威士忌而言，高年份的single malt釀造時間長且困難，又可能需要按年份於不同橡木桶中陳存，以融合不同香氣，換句話說，從挑選麥芽的一刻、到精算這過桶的時間、陳存的地方，統統都是經驗，憑藉以才能讓年份轉化成價值。那麼，又是否真的愈高年份就愈好？ 光陰一去不復返 威士忌要在橡木桶儲...
＊＊＊父權3星 父權電影。 作為觀眾，當然，看著小孩子充滿無限可能，激發勇氣，以超越父親為目標，勇救生命，對抗惡人，上山下海，化險為夷，都算精彩。 身為人父，當然望子成龍，超越自己。 但如一切以父親角度出發，由作為父親回想孩童時的幻想/夢想，套到小孩身上，對小孩壓力會很大。 每代人時代環景不同，上一代為吃飽拼命，下一代可能為...
呢個世界總係充斥住一班老屎忽 佢哋都有以下共通點︰ 過晒氣，回晒塘，強調食鹽多過你食米 本港影視圈就有以下三寶 荷蘭叻 真係笑話 蝗精 球壇都唔例外 有唔少領隊早年都建立過相當嘅名聲 但隨住帶領球隊成績下滑 都仲係賴死唔走 腦海係咪即刻出現呢個人呢？ 正所謂「方丈份人好小器，淨係識得寫筆記」 想當...