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數碼情報站 於 05/02/2013 發表

幾年前,Google 的人力資源中心發現,愈來愈多女性員工離開 Google。 在矽谷,主要的軟體公司大多數都是由男性所組成,當然 Google 也不例外,因此 Google 的高層主管們試圖增加女性員工的數量,畢竟一個有潛力的員工是企業都想爭取的,但相對而言,每一位員工的離開都會造成昂貴的支出或是尋找下一位合適人選所需的時間。 Go...

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