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勞工處將於1月15日至3月19日期間，為安老及復康服務業舉辦地區性及大型招聘會，並在勞工處網站設立專題網頁，羅列職位空缺。招聘會費用全免，求職人士可即場遞交申請，並與僱主會面或進行即場面試。 勞工處今日（2日）宣布，鑑於安老及復康服務業的人手需求甚殷，勞工處於1月至3月為業界舉辦一系列的地區性及大型招聘會，並在「互動就業服務」網站設立專...
近年不同公司都用各種手法招攬人才，首當其衝一個吸引人的招聘廣告更重要，近日一款出現在7-11的招聘廣告設計就受到日本網民熱烈討論，到底內容是什麼？我們來看看吧。 內容如下： 店長：「謝謝你幫我完成新商品的POP！效果相當不錯！另外我想請你幫我做一個招聘人手的宣傳海報。」 員工：「真期待新商品！是兼職對吧？明白了。」「辛苦了！還想請教招聘的...
最近有眼尖日本網民發現了疑似Bandai Namco的最新招聘廣告，而根據內容推斷，有機會是《機動戰士高達》的新家用遊戲，現在一起來了解下。 日本遊戲廠的招聘廣告通常都不喜歡直接透露公司名稱，不過根據廣告中顯示的“有名遊戲會社”及“京急本線泉岳寺徒歩5分”的位置正是Bandai Namco，而玩家更感興趣的是招聘人員的工作內容，顯示為機器...
年頭是搵工跳槽旺季，近年有初創企業利用人工智能（AI）加快招聘效率；部分人力資源公司更加會利用機器學習，以科學角度評核人才，並且透過改善員工的職場行為，凝聚團隊及減低流失率。 增凝聚力 減低流失率 在招聘過程中，不少機構都靠面試了解求職者，缺點是流於表面，甚至因主觀偏見埋沒對方潛能。早前美國初創Pymetrics一反傳統，利用神經科學（...
人力資源顧問公司Mercer宣佈收購由印度開發的HR-tech公司Mettl，該公司以雲計算及軟件服務供應（Saas）方式，可以在不露面情況下，在互聯網評估求職者是否適合該公司，例如提供心理測試、能力傾向評估等等，據資料現時全球約2,000間公司採用Mettl服務招聘及評估人才，而該方案目前在80個國家應用。 是次收購並未有披露作價，...
職場上密謀跳槽總要步步為營，惟恐東窗事發。不過內地招聘平台「助理小獵」近日被揭會搜集各大招聘平台的資料，萬一有員工有如更新履歷等疑似跳槽的動作，即會向其老闆通報，這項功能引起網民熱議。 據內地民眾李先生日前在網上披露一張電郵截圖顯示，電郵發件人為「助理小獵」，郵件內文稱新發現該公司員工馬女士有跳槽可能，並指若想查看有跳槽意向員工的詳細...
醫管局日前推出自選兼職招聘網站，提供更具彈性及效率的招聘方式，招聘更多醫生和護士到公立醫院兼職，加強人手，紓緩前線醫護工作壓力。 醫管局人力資源主管彭飛舟醫生表示，負責統籌招聘自選兼職人員的自選兼職辦公室，將建立合資格並可彈性兼職上班的醫護人才庫，方便公立醫院在短期內增加招聘醫護人手，應付季節性服務高峰或其他突發情況。 彭飛舟解釋，...
勞工處在15至16日在深水埗西九龍中心舉辦專門為中高齡求職者而設的招聘會，合共提供約4,200個職位。安老事務委員會主席林正財近日表示，香港65歲以上長者的就業率較低，還有很多空間去提升及改進。 招聘會共有44間機構參加，主要來自零售、物業管理、運輸及飲食等行業，約72%的職位空缺無需相關工作經驗。林正財表示，香港65歲以上還在工作的...
大公司招聘職員，需從大量的應徵信中挑選合資格的人，再安排面試，這過程往往耗費人力資源部門大量人力物力。俄羅斯有公司推出一款人工智能（AI）機械人，不但能從海量應徵者中挑選合適人選，每日更可面試高達1,500人，增加公司招聘人手的工作效率。 該款名為「Vera」的機械人，透過AI技術，從多個大型招聘網站中搜尋申請人的簡歷，再根據相應工作...
暑假臨近，警方發現今年首季網上求職騙案有上升，今年46宗較去年同期18宗，上升1.5倍，涉及金額亦升至360萬元，較去年170萬元增加1.1倍。受騙人士主要是學生、無業人士，或一些在職人士希望賺外快，墮入陷阱。 警方網絡及科技案調查科（情報及支援組）林焯豪警司指出，警方有見及此採取代號「全速行動」，透過各警區聯手，成功瓦解4個求職騙案...
香港最新失業率繼續保持在近20年的低水平，統計處剛公布今年1月至3月經季節性調整的失業率為2.9%，同期就業不足率則為1%，兩項數據均與去年12月至今年2月期間的數字相同。勞工及福利局局長羅致光表示，今年首季勞工市場維持偏緊，而受惠於環球經濟環境向好及旅遊業持續復甦，與貿易及旅遊相關行業的失業情況明顯好轉。 今年首季，總就業人數為3,...
公務員入職必考的綜合招聘考試(CRE)及《基本法》測試，擬於6月2日及9日舉行，有意應徵學位或專業程度公務員職位的人士，可由明日(30日)起報名參加。 公務員事務局發言人表示，有意在短期內投考學位或專業程度公務員職位的人士，可考慮參加是次考試，以便在下一次綜合招聘考試前，當有關職位作招聘時，符合應徵資格。 有意參加考試的人士可由明日...
隨著出生率不斷下降，不少公司趨向投資另一市場－「銀髮市場」。事實上，銀髮族已成為各大公司非常重視的一個市場，要針對年長市場發展產品其中一個方法就是聘請年長的員工。內地電商龍頭阿里巴巴早前刊登招聘廣告，招聘60歲以上老人擔任淘寶資深用戶研究專員，年薪更高達40萬元人民幣。 阿里巴巴早前刊出了一個招聘廣告，指明要的招聘60歲以上的老人，學...
愈來愈多年輕人選擇合約工，因為貪其彈性大可以有更多時間享受生活。國際人事顧問公司Adecco在最新發佈的《2018年大中華薪資指南》中透露了未來不少企業轉以合約制進行招聘。 不少求職者都表示合約制欠保障，擔心薪酬、福祉和待遇會受到影響，Adecco香港及澳門企業客戶部部門經理陳佩沂（Edith）指出，大部份企業均希望與合約員工贖約，逾...
國際人事顧問公司Adecco發佈最新的《2018年大中華薪資指南》，以問卷訪問的形式，收集了中、港、台近600間公司、合共1,800名求職者對工作計劃和薪資調整的意見，涵蓋8大行業，包括會計、財務及金融、行政管理、業務及行銷、零售、產品採購和物流、醫藥、資訊科技和工程技術的市場趨勢和平均薪酬水平。 股市、條例、中資三方面帶動金融業招聘...
高院法官招聘難 李國能：不能單靠銀彈 刊登日期: 2017-06-02 李國能對近年高等法院法官招聘比較失望，呼籲法律界人士在適當時間加入法官行列，雖然各級法院法官去年起已「加人工」，但事實上沒有一個地區的法官薪金可比得上私人執業，他認為吸引律師及大律師出任高級法院法官的並不是錢，而是要打動他們的心（appeal to the hear...
6人墮筍工陷阱失10萬元 受害人包括應屆DSE畢業生 刊登日期: 2017-07-13 隨著中學文憑試放榜及暑假的來臨，本港進入青少年的求職旺季，有不法份子利用年輕人求職心切的心態，在網絡平台或社交網站刊登招聘廣告，「以人工高、唔洗經驗」吸引受害人，以騙取金錢。警方經調查後拘捕一名男子，他涉嫌與至少6宗求職騙案有關，涉及金額逾10萬元。...
LinkedIn 調查顯示美國招聘增長趨勢放緩 刊登日期: 2017-08-03 全球最大的職業社交網站 LinkedIn 昨日發表一項調查顯示，美國7月份僱主招聘人數增加延續了夏季的增長趨勢，但招聘的增長速度卻有所回落。分析認為，數據可能顯示周五公布的非農就業數據錄得略低的增長。 報告顯示，雖然美國7月份的招聘人數比去年同期上升了1...
新酒店落成多 服務業招聘意慾高 刊登日期: 2017-06-19 一項人力調查顯示，近2成僱主下季擬增聘人手，以服務業請人的意慾最高。人力顧問指，多間新酒店相繼落成，另有精品酒店轉型，新建商場及食肆，增加收入來源，帶動人手需求。 跨國人力機構ManpowerGroup發布第三季「就業展望調查」報告，訪問744名本地僱主，19％僱主表明未來...
調查：逾6成CFO未來5年擬增聘金融科技人才 刊登日期: 2017-10-16 在香港金融科技人才愈來愈吃香，專才招聘公司Robert Half的調查發現，香港金融服務業內有56%的財務總監(CFO)，正在招聘短期專才協助團隊適應新科技，有41%的CFO則招聘專才出任正式員工應付數碼化的挑戰。 唔識科技的打工仔亦唔需要氣餒，因為有5...