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統計處公布，去年11月至2018年1月經季節性調整的失業率為2.9%，與去年10月至12月的數字相同。就業不足率則由去年10月至12月的1.1%，下跌至去年11月至2018年1月的1%。與去年10月至12月比較，在去年11月至2018年1月期間，各行業的失業率(不經季節性調整)變動不一，但幅度輕微。就業不足率方面，下跌主要見於建造業。 ...
新酒店落成多 服務業招聘意慾高 刊登日期: 2017-06-19 一項人力調查顯示，近2成僱主下季擬增聘人手，以服務業請人的意慾最高。人力顧問指，多間新酒店相繼落成，另有精品酒店轉型，新建商場及食肆，增加收入來源，帶動人手需求。 跨國人力機構ManpowerGroup發布第三季「就業展望調查」報告，訪問744名本地僱主，19％僱主表明未來...
本港6至8月經季節性調整失業率3.1% 刊登日期: 2017-09-18 政府統計處今日發表的最新勞動人口統計數字，2017年六月至八月經季節性調整的失業率為3.1%，與五月至七月的數字相同。就業不足率在該兩段期間亦保持不變，維持於1.1%的水平。 與2017年五月至七月比較，在2017年六月至八月期間，各行業的失業率（不經季節性...
兩成僱主來季擬增人手 IT人才需求升 刊登日期: 2017-09-12 雖然暑假剛過，但僱主招聘仍表現積極。人力資源機構ManpowerGroup公布今年第4季就業展望調查報告，接受訪問的790名本地僱主中，2成僱主預計未來3個月增加人手，只有3%打算縮減人手，76%未有計劃調整現時員工人數，反映僱主招聘意欲樂觀。 6個受訪行業的...
【邊旅行邊工作】數碼游牧民族成新趨勢 刊登日期: 2017-09-08 隨着互聯網發達與遙距工作日漸盛行，民眾可隨時在不同地方上網工作，不再需要留在固定地點生活，數碼游牧民族（Digital Nomad）成為全球新現象。 市場研究公司Emergent Research合伙人史蒂夫（Steve King）指出，將工作與旅行結合並非新...
跟同事食午飯屬自由選擇，如變強制性恐造成反感。有打工仔呻公司為建立團體精神，要求同事一起用膳，自嘲返工像返小學。有人力顧問指，偶爾安排飯聚或集體活動有助拉近同事關係，惟強制性或太頻密，則不太適合。 Lunch time對許多打工仔來說，應是最自由的時間。但有網民在討論區發文指，公司稱幫同事提升合作關係，早前提出全體同事需一起用膳，飯錢...
香港青年協會青年研究中心成立的「青年創研會」公布「新生代的彈性就業模式」的研究報告，發現逾半數的受訪者過去一年曾從事彈性就業，認為彈性就業成為社會新趨勢。 研究在11月中至12月初進行，以電話隨機抽樣方式，訪問528名15至34歲在職青年，有51.1%的受訪者指過去曾從事彈性就業，當中最普遍的從事每周不足30小時的兼職工作，佔29.7%...
編者按：自動化現在已經是很多行業的發展方向。有些人對這一發展可能帶來失業率上升表示擔憂，但緬因大學的一項研究表明，這可能只是杞人憂天。本文作者 Laurent Belsie 在文中對機器人對人工工作崗位的影響作了分析。 十月份，奧古斯塔的緬因大學為商業無人機飛行員開設了一門課程，雖然課程成績不計入學分，但是仍座無虛席。參加課程的37名...
虎嗅注：本文來自互聯網那點事，虎嗅編輯後發佈 又是一年畢業季，幾百萬大學生走出校園，步入社會，開始人生中的第一份工作。不過你知道如今在科技領域叱吒風雲的大佬們剛畢業的時候都在幹什麼嗎？他們的的第一份工作又是什麼？ 一、就業派 1. 亞馬遜CEO貝索斯：1986年，貝索斯在普林斯頓大學取得電子工程學和計算機系雙重學士學位，英特...
昨日，香港耆康老人福利會舉辦了長者就業博覽會(傲齡動力就業博覽會)，42間企業和機構參展，共提供約4200個職位空缺。 筆者閱讀了一篇報導，記者在會場訪問了數個求職者，其中一名求職者是65歲的長者，他想應徵一分和地產相關的工作。豈料他得到地產公司攤位職員的回答是：「我們公司的平常退休年齡是60歲。」因此，他感到不被歡迎。 筆者看完報導後，...
多壹證傍身 就業多壹份保障 俗話說“技多不壓身”，多以技術傍身，對自己就業或者事業就多壹份保障，在講究多型人才的今天，多拿壹個證書就多得壹個認可，就是我們職場上的通行證。PTA專才培訓協會推薦大家修讀UMT大學學位課程。 對于很多人來說已經遠離校園學習生活，走進職場中，總是會遺憾沒有拿到自己理想的學位證書，爲自己曾經不能就讀某某大學，拿...